Alternant - Chargé de missions Ressources Humaines - Bac +4/5 - (dépt 71 - Chalon sur Saône) - H/F - Schneider Electric - Wizbii

Alternant - Chargé de missions Ressources Humaines - Bac +4/5 - (dépt 71 - Chalon sur Saône) - H/F

  • Par Schneider Electric
  • Alternance
  • Saône-et-Loire (Saône-et-Loire)
  • Management / Gestion de projet
2018-06-28T09:27:47+0000

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants.

Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On ( La vie s'illumine ).

www.schneider-electric.fr

Mission

Intégré(e) au service Ressources Humaines du site, nous vous proposons en qualité d'Alternant(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines et collaborer avec l'ensemble de l'équipe des Ressources Humaines basées en local et en Pologne.

Vous serez sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines qui vous encadrera sur l'ensemble des missions qui vous seront confiées :

- Déployer les solutions collaboratives/digitales instaurées par le Groupe

- Assurer la formation des utilisateurs aux nouveaux usages collaboratifs au sein de l'entité. Au quotidien animer cette communauté avec des événements online, des contenus rédactionnels et des vidéos

- Participer à la formation : élaborer, déployer et suivre le plan de formation

- Participer aux échanges avec les Instances Représentatives du Personnel

- Participer au déploiement de projets RH

Profil recherché

Qualifications :

Profil Recherché

Diplôme visé sous contrat d'alternance: Bac+5 spécialité Ressources Humaines

Pré-requis :

- Formation initiale en Ressources Humaines
- Maîtrise de l'anglais impératif

- Appétences pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux professionnels

Durée du contrat : 1 an

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 0047QR.

Aides étudiantes 💰

Vous avez droit jusqu'à 10 000€ d'aides par an !

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À propos de Schneider Electric

Groupe industriel français fondé en 1838 par les frères Schneider, le groupe Schneider est renommé Schneider Electric en 1999 soulignant ainsi son expertise dans le domaine de l’électricité. Ses activités reparties entre la distribution électrique, l’automatisme et contrôles industriels, l’énergie sécurisée et les automatismes du bâtiment lui ont permis de dégager un chiffre d’affaires de 23,6 milliards d’euros en 2013.

En plus de son siège social situé à Rueil-Malmaison, la direction est répartie sur deux autres pôles, l’un à North Andover aux Etats-Unis, le second à Hong Kong. En 170 ans d’existence, Schneider Electric a su étendre son expertise à l’international et vend ses produits sur quatre marchés principaux : bâtiment, industrie, énergie-infrastructure et résidentiel.

Entreprise innovante et responsable, parmi les principaux clients du groupe se trouve : les infrastructures pétrolières, la Marine, les tableautiers mais aussi les constructeurs de machines et d’équipements. La philosophie du groupe : Make the most of your Energy.

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