STAGE - RH – Sourcing / recrutement H/F

Description de l'offre

Au sein de l'équipe Campus / Université nous cherchons un renfort pendant la période de campagne alternance lors de laquelle nous recrutons plus de 500 alternants en parallèle du recrutement des stagiaires de profil de BacPro à MBA. Quasiment chaque besoin est unique ce qui donne l'occasion à l'équipe d'apprendre et de recruter des profils divers et variés dans les domaines de mécanique électronique  cyber sécurité marketing communication etc. 


Votre mission : 


-Identifier des méthodes de pré-qualifications de candidats innovantes en lien avec l'objectif de digitalisation de l'entreprise 
-Proposer des synergies dans le sourcing des candidats
-Présélectionner les meilleurs candidats pour l'alternance et/ou stages
-Collaborer étroitement avec les chargés de recrutement et les relations écoles
-Participer aux évènements organisés par l'équipe (forum d'emploi discussions etc.)


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Pour postuler :
https://schneider.contactrh.com/jobs/4529/18130344

Profil recherché

-Bac +4 en RH commerce ou marketing
-Capacité à comprendre des métiers très variés
-Attrait pour les outils digitaux
-Anglais fluent
-Force de proposition


Durée: 6 mois
Début: avril 2017

À propos de Schneider Electric

Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, présent dans plus de 100
pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux
segments de marchés. Le Groupe bénéficie d'une position de leader sur ceux
des Régies et Infrastructures, Industries & Constructeurs de machines, des
Bâtiments non-résidentiels, des Centres de données et Réseaux ainsi que du
Résidentiel. Mobilisés pour rendre l'énergie sûre, fiable, efficace,
productive et propre, ses plus de 150 000 collaborateurs réalisent 24
milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2013 en s'engageant auprès des
individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de
leur énergie.