Expires soon Schneider Electric

Stage - Communication Bac +5 (Eybens) H/F

  • Stage
  • Grenoble (Isère)
  • Community management

Job description

A propos de Schneider Electric
Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants.
Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On ( La vie s'illumine ).
www.schneider-electric.fr

Mission


Open Lab est un site accélérateur industriel qui prend en charge les projets nouveaux et propose des prototypes avant lancement.
Nous travaillons avec des clients internes et externes. C'est un site agile, en constante adaptation.


Au sein de ce site, nous vous proposons la mission suivante :

- Créer une communauté  

- Animer le réseau social interne /

- Organiser des événements pour les équipes prototypes 

- Réaliser une plaquette de présentation des activités OPEN LAB  

- Animer des événements sur le bien être au travail 

- Travailler la communication externe sur l'activité et les produits.

Site d'accueil : Eybens

Ideal candidate profile

Qualifications :

Diplôme visé : Bac +4 ou 5 Spécialité : communication

Pré-requis :
- Expérience en communication d'entreprise souhaitée
- Sens du relationnel et rigueur
- Bonne capacité rédactionnelle
- Créativité
- Bon niveau d'anglais écrit et oral

Durée du stage : entre 4 et 6 mois

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.