Stage - Chargé(e) de recrutement et missions RH – Limoges - F/H

Description de l'offre

Chez Schneider, nous pensons que l'accès à l'énergie et au numérique est un droit humain fondamental. A chaque instant, Schneider Electric permet à chacun de faire plus et mieux avec moins, partout dans le monde. Life is On.

Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.

Cette vision partagée, ce désir permanent d'innover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde.

www.se.com

Environnement

L'équipe Talent Acquisition France recherche son/sa futur(e) #SEGreatPeople dans le cadre d'un contrat de stage de 6 mois. Et si c'était vous ?

Le Groupe à dimension internationale met l'accent sur l'innovation et laisse ainsi libre cours aux initiatives, offrant un environnement de travail idéal pour débuter sa carrière et se former. Les sujets de travail sont nombreux et variés, et vous pourrez ainsi découvrir différents aspects de la fonction RH en collaborant avec de nombreux interlocuteurs.

Missions

Vous aurez des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions, notamment :

· Recrutement : vous prenez en charge en toute autonomie le recrutement de stagiaires ou d' alternants de la définition du besoin jusqu'à la prise de décision. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Managers pour leur apporter une prestation de recrutement de qualité.

Périmètre de recrutement : sites industriels du CAP à Bac+6 sur des métiers variés et transverses

· Campus Management : vous êtes partie prenante de son déploiement et d'animation de la nouvelle stratégie . Vous participez à l'animation du partenariat d'une ou plusieurs écoles / universités
· Marque employeur et communication RH : Vous êtes Ambassadeur s de la Marque Employeur . Vous participez aux divers événements organisés dans ce cadre et au comité éditorial
· Missions RH : Vous travaillez en mode projet avec l'équipe afin de proposer un service « Best in Class » (Elaboration de process, continuous improvement, projets d'innovation et de digitalisation, …)

Le poste est basé à Limoges.

Profil recherché

Qualifications :

Bac +5 Ressources Humaines ou Ecole de commerce

Durée du stage : 6 mois

Profil :
·  Capacité à travailler en réseau dans un environnement international.
·  Capacité à comprendre rapidement les métiers de l'entreprise
·  Capacité à assurer un service de haut niveau auprès des managers
·  Excellente communication orale et écrite, organisation, rigueur, réactivité et orientation clients
·  Maîtrise des outils de sourcing, des techniques d'entretien
·  Anglais courant requis.