Analista de Gestão de Contratos Jr
São Paulo (São Paulo)
Job description
Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!
A Schneider Electric™ desenvolve tecnologias e soluções conectadas para gerenciar energia e processos de maneira segura, confiável, eficiente e sustentável. Nossos 160 mil funcionários atendem clientes em mais de 100 países. Acreditamos que o acesso à energia é um direito humano básico. Queremos que todos em nosso planeta tenham acesso a energia segura, confiável, eficiente e sustentável. Nossas tecnologias asseguram que Life Is On em todos os lugares, para todas as pessoas e em todos os momentos.
O seu desafio será:
Gerenciar contratos de energia elétrica e gás das empresas atendidas pela Schneider:
Principais atividades:
Mediar tratativas e solicitações relacionadas a contratos entre fornecedores (geradores e comercializadores) e clientes;
Acompanhar processo de assinatura de contrato e emissão de garantias junto aos clientes;
Promover a criação de controles e processos para otimizar a gestão de contratos de energia;
Interagir com clientes e fornecedores para mediação de solcitações de ajuste contratual;
Interagir com time de compras de energia para promover bom andamento do fluxo desde a negociação e compra até a formalização dos contratos.
Manter controles de contratos atualizados;
Desired profile
Qualifications :
· Cursando Engenharias, Economia, Direito, Administração e afins.
· Experiência em gestão de contratos;
· Inglês intermediário desejável;
· Espanhol diferencial;
Seu futuro profissional começa com as escolhas que você faz agora. Mais do que fazer parte de uma empresa que é especialista global em energia, a Schneider convida você para dividir uma história de sucesso. Se você acredita em inovar, realizar mais, simplificar, busca evoluir sempre e tem um olhar para o ambiente digital, você está bem próximo dos pilares que nos movem.
Candidate-se!
É política da Schneider Electric proporcionar oportunidades iguais para todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.