Alternant - Gestionnaire de Flux Amont Junior - Bac +4/5 (dépt 16 - Angoulême) - H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric


Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants.

Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On ( La vie s'illumine ).

www.schneider-electric.fr

Mission

Rattaché(e) au responsable Supply Chain de notre site industriel de l'Isle d'Espagnac, nous vous proposons de travailler sur des missions de Gestion et Optimisation des flux amont.


Vous aurez pour missions principales :
- Optimiser de la supply chain amont par l'analyse e-VSM des flux d'approvisionnement
- Proposer les solutions adaptées en fonction des recommandations métier
- Mettre en œuvre les solutions pour garantir l'optimisation des stocks (Scope 3,6 M€)

Horaire : journée

Le terrain d'accueil est situé à : L'Isle d'Espagnac (Angoulême)

Profil recherché

Profil Recherché
Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : Bac +4/5 spécialité Management Supply Chain

Pré-requis :
De formation supérieure en Bac +2/3 logistique ou Supply Chain, vous justifiez une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement industriel.
Langues : Anglais requis
Logiciels : SAP - MS Office

Durée du contrat : 1/2 ou 3 ans en fonction du parcours formation choisi


Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 0039Y0