Alternant - Généraliste RH -H/F

Description de l'offre

Schneider Electric a une organisation matricielle où les différents métiers sont regroupés par territoires soutenus par des fonctions globales qui ont été mutualisées. Le poste se situe au niveau de la Direction Globale des Ressources Humaines présente en majorité à l'international en soutien direct des managers des équipes de recrutement et de développement RH par exemple en France et à l'international.
Le poste est basé à Rueil-Malmaison siège de Schneider Electric en France et ne requiert pas de déplacements professionnels.

Vous prenez part au cycle annuel des Ressources Humaines au niveau de la Direction Globale des Ressources Humaines et vous accompagner le VP des Ressources Humaines dans le développement de la communauté RH du groupe.
A ce titre vous avez pour missions opérationnelles :

- Coordonner les campagnes du cycle annuel RH à travers le monde
- Contribuer au déploiement de la stratégie RH à travers nos outils digitaux internes
- Mettre en œuvre des sessions de formation pour des équipes globales
- Participer aux projets transverses organisationnels et d'accompagnement du changement
- Communiquer en interne sur les processus RH
- Contribuer à l'animation de la communauté RH du Groupe.

Vous travaillerez au quotidien en relation avec des personnes basées en France comme à l'étranger faisant l'intermédiaire entre la Direction des Ressources Humaines et les managers et salariés à l'échelle internationale. De ce fait un très bon niveau d'anglais oral est écrit est une nécessité.

Profil recherché

Profil Recherché
Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : Bac+5 dans le domaine RH/Social - Généraliste Ressources Humaines


Compétences
- Anglais courant (écrit comme oral - langue de travail)
- Bonne maîtrise du Pack Office : Niveau avancé d'Excel et présentations PowerPoint
- Utilisation des réseaux sociaux
- Organisation et gestion du temps
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à mener plusieurs activités de front
- Excellent savoir-être et sens de la communication efficace
- Capacité à travailler en mode projet

Durée du contrat : 1 à 2 ans à partir de septembre 2016

Veuillez spécifier le rythme d'alternance propre à votre établissement dans votre CV et votre lettre.

Schneider Electric participe dans certains cas aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 003FBS}

À propos de Schneider Electric

Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants. Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On (La vie s'illumine).
www.schneider-electric.com