Alternant - Chargé(e) de formation - BAC+5 - (Dépt 92 Rueil Malmaison) - H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric


Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants.

Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On ( La vie s'illumine ).

www.schneider-electric.fr

Mission

Le poste est rattaché à la Direction Formation France (équipe de 5 personnes travaillant en réseau avec 16 académies internes mondiales et des fournisseurs de formation français). Notre mission est de développer les compétences des 18 000 collaborateurs sur le territoire en offrant des programmes de formation adaptés, digitaux et présentiels pour répondre aux besoins des business et préparer l'avenir. Nous contribuons à rendre les collaborateurs autonomes dans leur gestion de carrière et de compétences.

-Gérer des projets visant à augmenter la part des formations déployées en France sous forme digitale (passer de 20 à 40% à terme) : travailler avec les RH et les responsables formation pour identifier les besoins, les offres de formation répondant au besoin, le plan de déploiement, la mise en place concrète et le suivi

-Contribuer à renforcer la communication formation auprès des utilisateurs (campagne de recommandations de modules, intranet, réseau social d'entreprise, concours internes pour créer de la motivation et de l'engagement des collaborateurs, gamification de la formation…)

-Et toutes tâches contribuant à la bonne marche du service formation

Poste localisé à Rueil Malmaison, 35 rue Joseph Monier, siège social

Profil recherché

Profil Recherché

Diplôme visé : BAC +5 management de la formation / ingénierie pédagogique ou master RH

Pré-requis :
- Bac + 3/4 en RH ou formation
- Esprit d'équipe, collaboration/coopération ; autonomie, goût pour la communication, capacité à identifier, proposer des idées et les mettre en oeuvre
- Français et anglais courant
- A l'aise avec l'informatique, maitrise de office, les réseaux sociaux, le digital en général
- Des compétences en vidéo seraient un plus (de la prise de vue au montage simple)

Durée du contrat : 1 an

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 003J4Z