Alternant - Business Analyst Performance Commerciale - BAC+5 - (92 - Rueil) - H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

www.schneider-electric.fr

*la vie s'illumine

Missions

Rattaché(e) à la Direction Excellence Commerciale vous êtes en charge de contribuer aux déploiements de projets de mesure de performance commerciale:

- Mise en place / adaptation de tableaux de bord (Sales Force/QlikView) au service des équipes commerciales

- Mise en place du monitoring de mesure de la rémunération variable des forces de vente
- Structuration de la performance des clients Grands Comptes
- Customer Data management
- Contribution au déploiement de solutions issues des équipes Globales

Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à interagir quotidiennement avec l'organisation : Management, Excellence Commerciale BU, Equipes business, Marketing, Equipes corporate, Equipes IT, Finance, Ressources Humaines, …

Des déplacements sont à prévoir (Lyon / Grenoble).

Le poste est basé à : Rueil Malmaison

Profil recherché

Qualifications :

Profil Recherché

Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : BAC+5 école de commerce

Pré-requis :

- Formation initiale : BAC+2 commerce

- Compétences spécifiques nécessaires :

- Capacité à analyser et à faire des propositions

- Autonome

- Rigoureux(se)

- Sens développé de la collaboration

- Capacité à établir des relations de confiance

- Capacité à tenir des priorités multiples et prioriser efficacement

- Ecrit – capacité à communiquer clairement et de manière concise

- Verbal – capacité à réaliser des présentations présentielles ou digitales de manière claire et précise

- Langues : anglais impératif

- Logiciels : suite Office (Excel/PowerPoint/Word)

Durée du contrat : 2 ou 3 ans.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.