Assistant administratif Entretien / restauration H/F
Entre 7 et 12 mois Savigny-sur-Orge (Essonne)
Description de l'offre
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires
Sous l’autorité du coordinateur administratif restauration, vous assurez la gestion administrative liée à la restauration collective et au contrat de nettoyage des vitreries des bâtiments communaux.
MISSIONS / ACTIVITES :
Accueil et suivi administratif :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique des agents
- Accompagner les nouveaux recrutés sur les différents sites
- Organiser la commission des menus : invitations, comptes rendus
- Mettre à jour les menus via l’application NEOCITY et sur le site de la ville
Restauration :
- Gérer les commandes des repas prévisionnelles, réelles et leurs réajustements
- Contrôler les bons de livraison et gérer les anomalies de livraison constatées par les agents lors des vérifications sur site, en assurer une traçabilité
- Mettre en place un suivi des effectifs de restauration chaque matin et en effectuer les réajustements
- Prendre en charge les demandes d’intervention concernant les matériels de cuisine
- Gérer et suivre les stocks : stock tampon, denrées, vaisselle et EPI
Contrat de nettoyage des vitreries :
- Préparer et suivre le planning d’intervention de la société de nettoyage des vitreries de l’ensemble des bâtiments communaux
- Veiller au bon déroulement des opérations
- Assurer le suivi terrain de la société
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances en restauration collective
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Être organisé et autonome et en capacité de travailler en binôme
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.