Termeléstervezési és készletgazdálkodási vezető

Job description

Termeléstervezési és készletgazdálkodási vezető

A munkakör célja:

Leendő munkatársunkként fő feladatod lesz az újpesti telephely termeléstervezési, nyersanyagellátási, valamint hulladékkezelési feladatainak koordinálása, a telephelyi készletpolitika kialakítása, folyamatos ellenőrzése és időszakos felülvizsgálata.

A munkahelyről:

A kémiai fejlesztés és termelés kiemelt jelentőségű az újpesti telephelyen. Több mint 40 különböző alapanyag gyártása folyik itt a legmodernebb technológiákkal, 2000 óta pedig a világ első számú generikus prosztaglandin gyártója a telephely. A prosztaglandin modell kifejlesztése a telephely egyedülálló szakmai innovációja, amely a helyi szakértelem és a fejlesztések iránti elkötelezettségünk eredményeképpen jött létre. A telephely kifejezett hangsúlyt helyez az egészségre és a biztonságra mind a vállalaton belül, mind az újpesti lakosság körében.

Légy Te is részese ennek a kihívásnak!

A munkakörben a következő felelősségi köröket látod majd el:

·  A termelési tervek elkészítése a vevői igények, valamint az üzemi erőforrások és nyersanyagok rendelkezésre állásával összhangban
·  Részvétel a telephely készletpolitikájának a kialakításában és felülvizsgálatában
·  A havi és éves készletalakulás felügyelete a készletpolitikával összhangban
·  A saját gyártású- és vásárolt nyersanyagok felszabadításának ütemezése, koordinálása a QA/QC és a beosztott kollégáid között
·  A termelés- és nyersanyagtervezéshez használt informatikai eszközök folyamatos fejlesztésének támogatása
·  Műszaki mérnökökkel együttműködve, részvétel a tervezett karbantartások, beruházások, leállások szervezésében és ütemezésében
·  Az irányításod alatt lévő munkatársaid (5-6 fős csapat) motiválása, fejlesztése

Jó eséllyel pályázol hozzánk, ha rendelkezel az alábbiakkal:

·  Felsőfokú gazdasági/logisztikai végzettség
·  5 év releváns logisztikai/termelés tervezési tapasztalat
·  2 év vezetői tapasztalat
·  Tárgyalási szintű angolnyelv-tudás
·  Vállalatirányítási rendszerek (SAP/CEP, Oracle) ismerete
·  Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret

Előnyt jelent:

·  Gyógyszeripari, vegyipari tapasztalat

Amit kínálunk:

·  Gyógyszergyártó telephelyen történő munkavégzés, szabályozott, tiszta környezet
·  Jó hangulatú, támogató csapat
·  Versenyképes alapbér és juttatási csomag
·  Kedvezményes sportolási lehetőség
·  Kollektív élet-, és balesetbiztosítás
·  Rendszeres vállalati rendezvények
·  Önkéntes nyugdíjpénztári tagság
·  Éves egészségügyi szűrőprogram

Munkavégzés helye:  Budapest, Újpest (IV. kerület)

A Sanofi 2018-ban elnyerte „Az Év Gyógyszergyára” címet a Medicina Fórum független szakmai bizottságának döntése alapján.

A Sanofi 2020-ban is „Top Employer” minősítést kapott Magyarországon, és globális szinten is elnyerte a legkiválóbb munkáltatóknak járó díjat.

A Sanofi a világ egyik vezető gyógyszeripari vállalata, amely több mint 100 000 munkavállalójával 170 országban nyújt egészségügyi megoldásokat. Jelenlétünk Magyarországon meghatározó, a Sanofi a belföldi árbevétel tekintetében a 2. legnagyobb gyógyszeripari szereplő, a teljes árbevétel vonatkozásában pedig a 21. legnagyobb vállalat.
Hazánkban több mint 100 éves múltra tekintünk vissza, és mintegy 2000 kollégánk dolgozik négy telephelyen - Csanyikvölgyben, Nagytétényben, Újpesten és Veresegyházon - a fejlesztés, a termelés, az értékesítés és a disztribúció területein.
Szerteágazó hazai tevékenységünknek köszönhetően innovatív terápiás megoldásokat kínálunk a cukorbetegség, az onkológiai és a ritka betegségek kezelésére, valamint humán oltóanyagainkkal támogatjuk a megelőzést és az egészségmegőrzést. Vény nélkül kapható termékeinkkel piacvezetők vagyunk Magyarországon: népszerű márkáink (pl. az Algoflex termékcsalád, a No-Spa, a Normaflore, a Pharmaton Vital, a Magne B6 stb.) széles körben jól ismertek.

Ilyen a mi Sanofink. Fedezd fel benne Önmagad!

További álláslehetőségek és információ:  https://www.sanofi.hu/hu/karrier

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.