Stagiaire

Descrizione dell'offerta

SANOFI S.p.A. per la propria struttura interna, cerca una risorsa da inserire in Stage, presso la sede centrale di Milano, in qualità di

STAGE Medical Affairs Established Products Primary Care

Il Tirocinante sarà inserito all'interno del Dipartimento Medical Affairs e supporterà il Tutor di riferimento in tutte le attività legate al dipartimento, partecipando attivamente e ricevendo formazione on the job.

La persona in affiancamento al tutor verrà inserita in ambito Medical Affairs Established Products e sarà stimolato a portare il proprio contributo in termini di pensiero ed innovatività.

Le attività di cui si occuperà saranno principalmente:

·  Affiancamento al responsabile di funzione;
·  Gestione del portfolio CNS (in particolar modo Depakin e Stilnox);
·  Affiancamento al Medical Manager e partecipazione alle riunioni interne Medico-Marketing e Conference Call /Webinar con Global GBU di condivisione dei piani e delle attività Medico-Marketing;
·  Affiancamento e collaborazione con il Medical Manager  per la preparazione di presentazioni di aggiornamento scientifico nelle riunioni di periodo con la sales force e nelle TC con Global Medical;
·  Partecipazione a conference call e meeting aziendali;
·  Elaborazione di file Excel e presentazioni Power Point.

COMPETENZE RICHIESTE

·  Laurea in Biotecnologie, Biologia, CTF o Farmacia ;
·  Conoscenza degli elementi basilari della farmacologia e della ricerca bibliografica ( PubMed );
·  Gradita la partecipazione ad un Master in direzione medica, sistema sanitario, comunicazione e divulgazione scientifica;
·  Elaborazione dati, formule e tabelle su Excel;
·  Buona conoscenza degli applicativi Office;
·  Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con rimborso spese mensile e accesso gratuito alla mensa aziendale.

Sede: Milano

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.