22 days agoSanofi

Controller Coordinator

  • São Paulo do Potengi (Microrregião do Agreste Potiguar)

Job description



Título da Posição

Coordenador Controladoria FP&A – Gross Margin

Localização

São Paulo - Morumbi

Visão Geral da vaga

- Responsável pelo controle e gerenciamento do resultado, especialmente itens da Margem Bruta, como custos de produtos (COGS), distribuição, royalties e destruição;

- Atuar como BP (Parceiro de Negócios) para a área de Supply Chain (OPEX e CAPEX), fornecendo uma imagem precisa da sua situação financeira, para os períodos atuais e futuro, além de prover recomendações para ações corretivas e ajudar em action plan de melhorias e ganhos operacionais (melhorias de eficiência).

Responsabilidades

- Construir e atualizar das linhas de custos as projeções financeiras (orçamento, tendências, previsão, plano de longo prazo). Preparar relatórios periódicos precisos, com explicações de variações versus diferentes cenários;

- Fazer recomendações proativas para a melhoria dos negócios;

- Elaborar modelos de análise de viabilidade financeiras para iniciativas de Supply Chain, bem como acompanhamento de novas oportunidades;

- Garantir uma cooperação efetiva com os parceiros internos de outros departamentos da entidade, dentro e fora de finanças, através de um entendimento adequado dos negócios.

Requerimentos & Qualificações

Graduação completa

Inglês avançado

Termos de trabalho

CLT - Tempo integral

O que faz esta vaga ser única?

Forte exposição com as demais áreas de planejamento financeiro da empresa e contato com o time financeiro da Latam e IA.

Benefícios da vaga

Atuação transversal

ATENÇÃO AS FRASES ABAIXO

*A Sanofi é uma empresa que acredita em igualdade de oportunidades. Todas as nossas vagas consideram pessoas com deficiência e todos os candidatos qualificados serão considerados para nossas posições*

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.