ALTERNANT GESTION DE PROCESSUS RH (...

Description de l'offre

Au sein du département Organisation et Performance Ressources Humaines de Sanofi Aventis Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participerez au déploiement de la démarche d'Amélioration Continue au sein de la Direction Ressources Humaines France.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Participer à l'amélioration des processus RH existants par le traitement des anomalies constatées par les interlocuteurs RH,
- Contribuer à la mise en place des nouveaux processus RH dans le cadre de l'utilisation d'un nouveau SIRH,
- Collaborer à la préparation et à l'animation des ateliers d'optimisation des processus, à destination des Responsables RH et de leurs partenaires,
- Garantir l'adéquation des processus définis avec le référentiel de contrôle interne du Groupe.

Profil recherché

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant en septembre/octobre 2017, en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac+5 en Gestion de Projets et/ou en Management de la Qualité de type Université ou Ecole de Commerce.
Pour ce poste, vous justifiez de connaissances ou d'une première expérience dans les domaines de l'Amélioration de Processus et/ou de la Gestion de Projets.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office.
Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce contrat est ouvert à toutes et à tous.}

À propos de Sanofi

SANOFI a pour ambition d'être le Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.