Responsable SI métier H/F

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste au sein du Service Informatique, notre société SAMSIC RH recherche un Responsable SI adjoint. Rattaché au Responsable SI vous veillez à la performance et à l'optimisation du SI. Vos missions seront les suivantes :

*Analyser les besoins.
*Piloter les projets et participer activement à leur réalisation.
*Sélectionner et gérer les relations contractuelles avec les prestataires.
*Sélectionner les priorités de développement pour le SI métier.
*Rédiger des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges.
*Piloter et mettre en oeuvre de nouveaux projets SI

Au-delà des projets, le / la responsable SI assure une veille technologique sur les nouvelles solutions IT pouvant répondre aux besoins fonctionnels

Force de proposition, vous participez également à la mise en place de nouveaux projets.

Enfin, vous êtes l'interlocuteur principal en lien avec nos agences et les services supports du siège.

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Dotée(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre rigueur.

Vous aimez vous investir dans des nouveaux projets et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

Alors, n'hésitez plus, contactez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon profil.

SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.}

À propos de Samsic RH

SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation…

Etant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 250 agences en France, à travers l'Europe et au Maroc, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.