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Coordinateur Paie - CESSON-SÉVIGNÉ H/F

  • CDI
  • Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine)
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • HR / Training

Job description

Au sein du pôle paie du groupe, vous gérez la paie de votre portefeuille de sociétés et vous venez en appui auprès des gestionnaires de paie.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation et contrôle des bulletins de paie


Etablissement et contrôle des soldes de tout compte (certificat de travail, attestation Pôle Emploi ...)


Suivi de la paie et le contrôle de la bonne application des règles de paie au sein du service (procédures techniques et administratives relatives à la préparation de la paie, maladie et prévoyance…)


Établissement, envoi et justification de toutes les déclarations sociales relatives à la paie (DSN ...)


Relations avec les différents organismes sociaux (Urssaf, prévoyance, mutuelle, retraite...) et avec les différents services du Groupe.

En veille permanente sur les évolutions réglementaires, vous participez également à l'amélioration continue des pratiques de paie ainsi qu'à la mise en oeuvre des nouveaux outils du SIRH


Mise à jour et optimisation des processus

Force de proposition, vous participez également à la mise en place de nouveaux projets au sein du service Paie

Enfin, vous êtes l'interlocuteur paie en lien avec les assistants RH pour tout renseignement sur les questions de paie.

Ideal candidate profile

De formation supérieure en RH/Paie de type Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Coordinateur Paie, idéalement dans un environnement multi-convention.

Vous avez des connaissances approfondies des règles de paie, de la législation sociale et des contraintes légales.

Dotée(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une capacité d'adaptation, vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre rigueur.

Vous aimez vous investir dans des nouveaux projets et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.

Alors, n'hésitez plus, contactez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Rémunération selon profil.}

About Samsic RH

SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la formation…

Etant investi sérieusement dans le travail temporaire avec plus de 200 agences en France, en Suisse et en Belgique, SAMSIC RH accompagne et conseille ses clients dans la gestion des Ressources Humaines.