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Offers “Saint-Gobain”

days ago Saint-Gobain

Exploitant Transports (H/F)

  • CDI
  • Nanterre ( Hauts-de-Seine )
  • Logistics

Job description



Position description



Mission

Participe au bon fonctionnement des transports, afin de satisfaire le client (interne ou externe) et ce, dans le respect des procédures QSE.







Les hommes

·
Il organise et optimise le planning des chauffeurs (et éventuellement, des transporteurs).

·
Il veille au respect des règles en matière d’horaire, de législation du travail

·
Il participe à la mise en œuvre des démarches QSE

·
Il respecte et fait respecter les procédures, en particulier celles liées aux règles de la circulation routière, celles relatives aux poids total autorisé des véhicules, celles liées aux chargement/déchargement/arrimage et celles liées au port des EPI.





Le Pool transports :

·
Il organise et optimise le planning des livraisons.

·
Il est à l’écoute des demandes et réclamations des clients livrés ou à livrer.

·
Il informe les chauffeurs de l’environnement du chantier et des conditions d’accès

·
Il suit le bon déroulement des plannings de livraison et les adapte si besoin en concertation avec les chauffeurs

·
Il veille au bon état du matériel et s'assure du bon état du parc camions, respecte le planning d’entretien des véhicules (contrôles obligatoires) et en contrôle le coût

·
Il conseille sur les choix de remplacement de matériel









REQUIRED QUALIFICATIONS

· Formation : Bac pro logistique/transport
· Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE.
· Qualités : Rigueur, relation client, respect des délais.

Who are we ?

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.

POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.

Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail