Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Alternance Par Saint-Gobain
  • Hauts-de-Seine
  • Licence, Bac +3
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.saint-gobain-experience.com/

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.


PLACOPLATRE® fabrique et commercialise sous la marque Placo® une large gamme de produits destinés à l’aménagement intérieur de logements ou de bâtiments tertiaires et à l’isolation. Placo® a fait de l’innovation produit et services l’une de ses principales valeurs. Elle investit chaque année dans le développement de nouvelles solutions et outils afin de répondre au plus près aux besoins du marché. L’efficacité énergétique des bâtiments, à travers le Grenelle de l’environnement, ou encore les nouvelles tendances sur l’habitat sur le confort et la qualité de vie offrent de formidables opportunités pour Placoplatre® et autant de challenges à relever pour ses équipes.(Placoplatre en France : 1800 salariés et 650M€ de CA)
SAINT-GOBAIN ISOVER est l’une des sociétés de l'activité Isolation, au sein du pôle « Produits pour la construction » du Groupe Saint-Gobain. Au travers de la présence de plus de 9 000 salariés dans une quarantaine de pays, SAINT-GOBAIN ISOVER est une des plus importantes entreprises du Groupe SAINT-GOBAIN. Depuis maintenant plusieurs années, elle reste le leader mondial de l’isolation. (Isover en France : 900 salariés et 380M€ de CA)

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

L'assistant(e) RH aura en charge la gestion de la population alternante du siège ainsi que la population cadre/non cadre de 10 établissements Placoplatre/Isover (environ 200 salariés).

Administration du personnel

    Suivi des visites médicales (embauche, reprise, périodique, longue maladie...)
    Etats de reporting (périodes d'essai, CDD, titres de séjour...)
    Gestion des temps d’activité (congés, maladie, accident de travail...)
    Affiliation mutuelle & prévoyance
    Gestion des demandes ponctuelles des collaborateurs (attestations employeurs,...)

Paie
    Saisie des salariés en paie (entrée/sortie)
    Réalisation des soldes de tout compte
    Correspondant local avec le service paie
    Point mensuel avec le service paie
    Gestion des acomptes


Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 12 mois renouvelable.
Rythme d'alternance souhaité :
1 jour école / 4 jours entreprise
2 jours école / 3 jours entreprise


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Pour postuler :
http://saint-gobain.contactrh.com/jobs/4529/15435015

Niveau d'études: Licence, Bac +3

Bac +2/3
DUT gestion des entreprises et des administrations, option ressources humaines
BTS de comptabilité et gestion des organisations
Licence professionnelle en gestion des ressources humaines
 Connaissance de la législation sociale en général
Maîtrise des logiciels spécifiques de paie/SIRH et du Pack Office
Rigueur
Discrétion
Sens de la confidentialité
Sens de l'organisation
Connaissance des règles et techniques de paie
Première expérience souhaitée dans les Ressources Humaines

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Ils ont travaillé ici