Offers “Saint-Gobain”

days ago Saint-Gobain

Alternance en Développement des Ressources Humaines (H/F) - Béziers (34)

  • Alternance
  • Béziers (Hérault)
  • HR / Training

Job description



Position description

Notre entreprise :

 

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France , est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Point P leader de la distribution de matériaux de construction et de produits du bâtiment (réseau de plus de 800 points de vente), est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France

 

Nous recherchons pour la région Occitanie Point P un(e ) :

 

Assistant(e) en Développement des Ressources Humaines –à Béziers (34)

Profil niveau Bac + 3 à Bac +4 a compter du mois de Septembre pendant 12 ou 24 mois suivant votre profil.

 

Présentation des missions principales :

 

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines & la Responsable Formation, vous intervenez sur les sujets généraux RH liés au recrutement, à la communication, à la formation, aux SIRH … Au sein d’une équipe de 6 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (16 départements et environ 1000 personnes).

 

RECRUTEMENT : Campagne recrutement alternants

·  Création et Publication des offres d'emploi
·  Gérer les relations écoles, développer les partenariats et les suivre, participer aux différents salons/forums emploi
·  Identifier et présélectionner des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques)
·  Organiser et participer au « On-Boarding » des nouveaux embauchés (aide à la préparation de la journée d’intégration, actions de bienvenue, proposition d’actions contribuant au bien-être des collaborateurs)
·  Gérer la phase d’embauche des collaborateur (Contrat de travail, déclaration URSSAF et Mutuelle, Renouvellement et confirmation de période d’essai) en collaboration avec l’ensemble des managers

 

SIRH/COMMUNICATION

·  Alimenter le contenue de l’intranet
·  Accompagner les collaborateurs dans le changement et dans l’utilisation du nouvel intranet
·  Participer à l’amélioration de la dématérialisation des processus RH

 

Autres missions (secondaires) :

 

 Vous pourrez être amené à travailler sur :

·  La préparation des réunions du CSE,
·  Support / collaboration avec les RRH sur différents sujets (possibilité de faire des journées terrain avec les RRH)
·  La formation : Support au responsable formation, Gestion administrative, Participation aux déclarations légales, Mise en place et suivi des parcours de formation internes
· 
Vous proposez des idées d'amélioration de notre service client RH et mettez en œuvre les projets, avec l'équipe !

REQUIRED QUALIFICATIONS

De formation supérieure en RH (Bac + 3/5),

Vous êtes curieux(se),

Autonome, et force de proposition

Doté (e) d’un excellent relationnel,

Vous êtes organisé et vous maitrisez les outils informatiques

 

Enfin si vous êtes à la recherche d'une alternance vous offrant une grande variété de tâches : alors rejoignez-nous vite pour vous doter d’une expérience enrichissante au sein d’une Direction des RH !

 

Votre savoir être sera un élément primordial pour votre réussite.

Additional description

Vous bénificierez d'une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel du groupe ainsi que des tickets restaurant.

Vous aurez une prime annuelle de 20% de votre salaire mensuel brut et la possibilité de d'ouvrir un Plan Epargne Groupe avantageux sous certaine conditions d'ancienneté. De plus, vous bénificierez des primes d'interessement et de participation comme tous salariés de la société.

Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail