Stagiaire Chargé(e) de recrutement H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stagiaire Chargé(e) de recrutement H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Dans le cadre du renfort de notre service Recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement. A ce titre vous aurez pour mission :

L'aide aux phases amont du recrutement :
- sourcing
- rédaction et mise en ligne d'annonces
- présélection téléphonique des candidats

Après montée en autonomie, vous aurez pour mission :
- planification et conduite d'entretien
- sélection en collaboration avec les opérationnels

Le suivi administratif du service :
- saisie des candidatures dans la base de donnée
- suivi des tableaux de bord (suivi des besoins, suivi des périodes d'essai...)
- suivi des cooptations
- rédaction des contrats de travail

Profil recherché

Profil candidat

De formation Bac +4/5 : généraliste (gestion, management) ou spécialisée en Ressources Humaines, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Vous faites preuve d'un bon relationnel et savez rapidement vous adapter à de nouveaux environnements.

Une expérience similaire n'est pas requise pour ce poste.

Vous êtes force de proposition et saurez enrichir les missions en fonction de votre profil.