Stage - RRH Proximité H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique – civile et militaire – et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

* Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stage - RRH Proximité H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous êtes étudiant en Ressources Humaines, avec une option communication interne, nous vous proposons d'effecteur votre stage au sein de l'équipe RH de proximité auprès de la Direction de la Qualité de Safran Aircraft Engines.

Votre objectif sera de promouvoir les métiers de la Direction de la Qualité , et pour cela vous assurerez les missions suivantes :

- Etablir les fiches métiers,
- Créer avec les autres directions de l'entreprise, des parcours professionnels type,
- proposer des portraits métiers et articles à publier dans les médias internes (site intranet, journaux d'entreprise)
- organiser des évènements (kiosques, conférences) pour faire connaitre largement les métiers de la Direction de la Qualité

Complément du descriptif

sujet non confidentiel

Profil recherché

Spécificités du poste

quelques déplacements à prévoir sur les sites Ile de France

Profil candidat

MASTER 2 GESTION RESSOURCES HUMAINES
option Communication interne serait un plus