Stage - Gestion des ressources humaines H/F

Stage Par SAFRAN
  • Ressources Humaines
  • Colombes
  • A négocier

Description

Stage - Gestion des ressources humaines H/F

Entité de rattachement

Safran Aircraft Engines est un motoriste de premier rang mondial sur le marché de la propulsion aéronautique – civile et militaire – et spatiale. Au sein de CFM International, Safran Aircraft Engines développe et produit le « best seller » CFM56, le moteur le plus fiable de sa génération dans la catégorie des avions monocouloirs. Le LEAP, son successeur, a été conçu pour équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs. Intégrant les technologies les plus avancées, le moteur LEAP offrira aux opérateurs une réduction à deux chiffres en termes de consommation de carburant et d'émissions de CO2, par rapport aux meilleurs moteurs CFM actuellement en service. Il doit entrer en service en 2016 sur l'Airbus A320neo. Safran Aircraft Engines est aussi un acteur majeur dans le domaine de la propulsion militaire : la société a développé et produit les moteurs M53 et M88 qui équipent respectivement les avions de combat Mirage 2000 et Rafale. Enfin, Safran Aircraft Engines propose à ses clients civils et militaires une gamme complète de supports et services, afin d'optimiser la disponibilité des appareils.

* Les moteurs CFM56 sont produits par CFM International, une société commune 50/50 entre Safran Aircraft Engines et GE.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stage - Gestion des ressources humaines H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Intégré(e) à l'équipe de développement RH de la direction industrielle et ayant en charge le périmètre du centre d'excellence des compresseurs, vous serez rattaché(e) à la responsable ressources humaines du CEI. Vos missions seront :

- Aider à la mise en place de reporting concernant les effectifs et leurs mouvements
- Participer aux actions de recrutement
- Aider les managers dans l'utilisation des outils RH
- Aider à la mise en oeuvre de la gestion prévisionnelle des emplois en compétences sur l'unité de production des aubes de Fans
- Aider à la mise en oeuvre des outils de gestion de carrière

Spécificités du poste

Déplacements ponctuels à Corbeil à prévoir

Profil candidat

De formation BAc+4 en gestion des ressources humaines, vous possédez une première expérience dans un domaine de développement des ressources humaines (formation, recrutement, GPEC..). Vous souhaitez découvrir un environnement de production. Vous êtes rigoureux et possédez un bon relationnel.

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