Stage RH - Pilotage de projets gestion de carrière H/F

Stage Par SAFRAN
  • Management / Gestion de projet
  • Gonfreville-l'orcher
  • A négocier

Description

Stage RH - Pilotage de projets gestion de carrière H/F

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stage RH - Pilotage de projets gestion de carrière H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) au Coordinateur du développement RH Safran Nacelles, vous avez pour mission de piloter le projet gestion de carrière"parcours construits".

Afin d'apporter de la visibilité d'évolution à nos collaborateurs, vous êtes en charge de créer avec les directions différents types de parcours inter-métiers sur la base de notre GPEC interne. Dans ce cadre, vos missions sont:
- Planifier les différents étapes du projet et les résultats souhaités à chaque étape,
- Animer plusieurs groupes métiers pour identifier les postes cibles,
- Participer à la mise en place des différents outils auprès des Rh de proximité,
- Définir le plan de communication auprès des collaborateurs

Vous prendrez également part au projet de création d'une filière expertise et spécialiste. En s'appuyant sur une démarche initiée par la Direction Technique, vous serez en charge des missions suivantes :
- Définir des méthodologies d'identification et de validation des experts et des spécialistes
- Mener une étude auprès des opérationnels afin de définir une grille d'évaluation et une méthode de suivi des experts et des spécialistes

Profil candidat

Etudiant(e) en Master 2 à dominante RH, vous avez une sensibilité pour la gestion de projets. Dynamique et curieux, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe.

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