STAGE - Chargé(e) de Recrutement/Sourcing H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

STAGE - Chargé(e) de Recrutement/Sourcing H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous aimez le recrutement ? Vous avez envie de rejoindre une équipe fun dans un grand groupe international ? Vous aimez le challenge ?

Venez faire votre stage chez Safran !

Safran est un acteur majeur de l'aéronautique mondial, qui emploie près de 60 000 personnes dans le monde.

Vous rejoindrez l'équipe du pôle mécanique (tout ce qui a attrait à la conception de nos produits, un métier essentiel), au sein de l'entité recrutement groupe.

Sur les 6 mois du stage, on va y aller progressivement : une montée en compétences sur les activités est prévue !

Voici vos missions:

- vous participerez à la rédaction des offres et aux définitions de besoins avec les managers
- vous identifierez des profils et sélectionnerez des CVs via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux
- Vous mènerez les activités de sélection candidats: tri de CVs, qualifications téléphoniques.
- Vous participerez aux entretiens (avec pour objectif en fin de stage de mener un entretien)
- Vous assurerez le suivi et accompagnerez des candidats tout au long du processus de recrutement
- Vous pourrez participer aux journées de recrutement.

Profil recherché

Spécificités du poste

Quelques déplacements en IDF et potentiellement sur d'autres sites en France seront à prévoir.

Le stage débutera idéalement début avril, pour une durée de 6 mois.

Profil candidat

Pour le parcours de formation : c'est classique, vous avez validé une licence, ou vous suivez un master (ou équivalent), un parcours grande école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines. Le plus important, vous aimez le recrutement !

Dans les incontournables et indispensables :

- Une bonne aisance relationnelle, car c'est un métier de contacts,
- Un sens de la réactivité, car il faudra être performant,
- De la curiosité, pour apprendre le métier et les métiers de la mécanique,
- Et avec sans modération, optimisme et bonne humeur !

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