Stage - chargé de définition d'un système de classification et de recherche H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction Qualité, Safran déploie le One Safran dont un des éléments sont les cases studies. Ces cases représentent les bonnes pratiques par rapport à un standard. A titre d'exemple: création d'une réunion semestriel avec toutes les personnes du département pour faire le point sur les objectifs et projets qualité.

L'objectif est de définir dans l'intranet:

·  - un système de classification
·  - un système de recherche pour accéder aux cases studies Le système doit être compatible pour supporter les Lesson Learned Card (LLC) provenant des résolutions de problème

Le stagiaire aura en charge l'ensemble des cases studies Qualité du groupe.

Complementary description

Le stagiaire aura à:

·  - regarder l'état des classifications dans les autres processus
·  - comprendre et manipuler dans l'intranet
·  - définir le système

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 81,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Capital ranking for best employers in France.

Profil recherché

Job requirements

Langues :
 Anglais courant

Spécialités :
 Connaissance en Qualité
 Forte capacité d'organisation et de rigueur
 Ingénieur informatique

Specificity of the job

Pas de déplacement

Company information

Safran SA

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 81,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Capital ranking for best employers in France.