Préparation à la montée en cadence de l'A320neo H/F

  • Par SAFRAN
  • Stage
  • Gonfreville-l'orcher (FRANCE)
  • Management / Gestion de projet
2017-01-05T16:53:49+0000

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Production - Supply chain

Intitulé du poste

Préparation à la montée en cadence de l'A320neo H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

4 à 6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction Industrielle, pour préparer la montée en cadence de la production de l'inverseur de poussée de l'A320neo, Safran Nacelles a lancé le projet Ready.

En support au responsable de projet Ready sur le périmètre assemblage, vous serez intégré à une équipe multi-métier pour :
- Participer à la réalisation de boost tests sur les chaines d'assemblage (Le Havre, Burnley, Casablanca),
- Analyser les données recueillies et préparer la restitution des résultats,
- Améliorer, harmoniser et proposer des outils d'analyse pour les 3 sites de production,
- Développer des supports de sensibilisation et de formation pour déployer la stratégie et notamment chez nos fournisseurs. Participer à la mise en oeuvre auprès des acteurs.

Complément du descriptif

Définition d'un boost test :
Outil permettant d'évaluer la capacité de notre moyen de production à produire une cadence de production mensuelle au moins 6 mois en amont du besoin. Cela permet d'observer l'existant : vérification des temps opératoires, de leur répétabilité et mesure des temps d'arrêts. Les objectifs sont d'évaluer l'équilibrage de la ligne et, en cas d'écarts, d'identifier les causes racines et agir.

Profil recherché

Profil candidat

Compétences spécifiques et savoir-faire :
gestion de projet, relationnelle, communication, capacité d'analyse, force de propositions.

Savoir-être :
Autonome, rigoureux, méthodique, dynamique, proactif.
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À propos de SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l’Aéronautique, de l’Espace de la Défense et de la Sécurité (les activités de Sécurité étant destinées à être cédées).

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 66 500 personnes (y compris la Sécurité) pour un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros en 2016 (excluant la Sécurité).

Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2016 des dépenses de 1,7 milliard d'euros (hors dépenses liées aux activités Sécurité). Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

La diversité des produits, activités et des marchés de Safran offre un large éventail de métiers, s’inscrivant dans les domaines techniques de la R&D et de la production, mais également du commerce et des fonctions dites support.

Ainsi, du génie électrique à la mécanique des fluides en R&D, de la fabrication à la logistique en Production, du marketing au SAV en passant par la gestion de projet et de programmes, Safran vous propose de multiples opportunités pour développer votre expérience professionnelle.

Actuellement, le Groupe recherche tout particulièrement des profils spécialisés en R&D, Production pour des postes en :

- développement mécanique,

- systèmes aéronautiques,

- développement logiciel,

- méthodes / pilote d’industrialisation,

- qualité produit / qualité fournisseur

 

Alors, n’hésitez plus, et faites partie des quelques 1800 collaborateurs qui rejoindront nos équipes dès 2017 en France !

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.

*enquêtes Universum et Trendence

 

Pour plus d'informations : www.safran-group.com

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