Préparation à la montée en cadence de l'A320neo H/F

Stage Par SAFRAN
  • Management / Gestion de projet
  • Gonfreville-l'orcher
  • A négocier

Description

Préparation à la montée en cadence de l'A320neo H/F

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Production - Supply chain

Intitulé du poste

Préparation à la montée en cadence de l'A320neo H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

4 à 6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction Industrielle, pour préparer la montée en cadence de la production de l'inverseur de poussée de l'A320neo, Safran Nacelles a lancé le projet Ready.

En support au responsable de projet Ready sur le périmètre assemblage, vous serez intégré à une équipe multi-métier pour :
- Participer à la réalisation de boost tests sur les chaines d'assemblage (Le Havre, Burnley, Casablanca),
- Analyser les données recueillies et préparer la restitution des résultats,
- Améliorer, harmoniser et proposer des outils d'analyse pour les 3 sites de production,
- Développer des supports de sensibilisation et de formation pour déployer la stratégie et notamment chez nos fournisseurs. Participer à la mise en oeuvre auprès des acteurs.

Complément du descriptif

Définition d'un boost test :
Outil permettant d'évaluer la capacité de notre moyen de production à produire une cadence de production mensuelle au moins 6 mois en amont du besoin. Cela permet d'observer l'existant : vérification des temps opératoires, de leur répétabilité et mesure des temps d'arrêts. Les objectifs sont d'évaluer l'équilibrage de la ligne et, en cas d'écarts, d'identifier les causes racines et agir.

Profil candidat

Compétences spécifiques et savoir-faire :
gestion de projet, relationnelle, communication, capacité d'analyse, force de propositions.

Savoir-être :
Autonome, rigoureux, méthodique, dynamique, proactif.

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