PMO de la Direction des Programmes H/F

Alternance Par SAFRAN
  • Management / Gestion de projet
  • Massy
  • A négocier

Description

PMO de la Direction des Programmes H/F

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Programmes & Relations clients - Programme

Intitulé du poste

PMO de la Direction des Programmes H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

12 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Nos directeurs des programmes DSE recherche un ou une apprentie PMO.

- Mettre en place, déployer et mettre à jour des indicateurs de performance : économique, commerciale et des actions de progrès.
- Participer et aider à l'évolution et à la mise en application des processus de :
- construction et suivi des P&L et de la trésorerie ;
- construction et consolidation des hypothèses des programmes qui serviront lors de la Campagne de Gestion (Budget) et lors des mises à jour des prévisions (Actu) ;
- construction des PMT, PLT et des Business Plans ;
Suivi et planification des ressources des programmes.

Profil candidat

Formation : Débutant une formation ingénieur en alternance.

Compétences techniques :
Indicateurs de performance, planification ressources, suivi trésorerie, construction et consolidation des hypothèses des programmes, Budget prévisionnels, construction des Business Plans, Gestion de projets

Compétences transverses/savoir-être :
- Pragmatique
- Bon communiquant
- Bon esprit de synthèse

Découvrir la Page Entreprise

Ils ont travaillé ici