Stage RH - Mise à jour de documents RH

Stage Par SAFRAN
  • Ressources Humaines
  • Gonfreville-l'orcher
  • A négocier

Description

Stage RH - Mise à jour de documents RH

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stage RH - Mise à jour de documents RH

Type contrat

Stage

Durée du contrat

2 à 3 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein du service RH, vous avez pour mission de mettre à jour divers documents RH (fiches et livret RH à destination des salariés et nouveaux embauchés).

Dans ce cadre, vous avez pour missions de :
- Prendre connaissance des documents RH internes
- Démarcher les différents acteurs concernés au sein de l'entreprise afin d'obtenir les informations nécessaires à la mise à jour des documents
- Mettre à jour les documents RH avec les informations récoltées.

En fonction des besoins, vous pourrez être amené(e) à participer à la vie du service en contribuant à la réalisation de certaines missions, notamment liée au recrutement des stagiaires, à l'élaboration de dossiers administratifs, etc.

Profil candidat

De formation type DUT GEA ou licence RH, vous disposez de bonnes qualités relationnelles.

Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes curieux et consciencieux.

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