Juriste Droit Social H/F
CDI Paris (Paris) Juridique
Description de l'offre
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence
Description du poste
Filière principale / Métier principal
Performance et support - Ressources humaines
Intitulé du poste
Juriste Droit Social H/F
Type contrat
CDI
Statut
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Vous serez intégré(e) au sein d'une Direction des Ressources Humaines et participerez pleinement à la vie du service. Votre mission sera d'accompagner d'un point de vue juridique la DRH en étant le garant du respect des dispositions légales et conventionnelles.
Contenu de la mission :
Conseil RH :
- Soutien opérationnel aux Responsables RH en autonomie : conseil opérationnel sur des dossiers RH individuels
- Veille et analyse juridique.
Relations sociales :
- Aide à la préparation des Instances Représentatives du Personnel (3 Comités d'Etablissements, 3 instances DP, 3 CHSCT, 1 Comité Central d'Entreprise)
- Calendrier des relations sociales à établir :
consultations obligatoires annuelles du CCE et des CE
tenue des commissions du Comité Central d'Entreprise
- Préparation des négociations dans l'entreprise (benchmark, proposition...)
Vous serez également en charge de la mise à jour de la documentation (contrats, avenants, courriers-type, procédures..), de la Base de Données Economiques et Social (SharePoint), de l'organisation des élections...
Profil recherché
Profil candidat
Vous êtes diplômé(e) de formation Bac +5 (master) spécialisée en droit social/droit du travail.
Les compétences attendues pour ce poste :
-Maîtrise du droit social et bonne connaissance du monde de l'entreprise, idéalement de l'industrie.
-Qualités relationnelles et rédactionnelles.
-Rigueur, précision,
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Réactivité
-Force de proposition.