Ingénieur en Ergonomie et Facteurs Humains H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. La société équipe notamment plus de 1000 navires, 25 000 véhicules terrestres et 10 000 avions à travers le monde.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Recherche, conception et développement - Architecture et Ingénierie des Systèmes

Intitulé du poste

Ingénieur en Ergonomie et Facteurs Humains H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le secteur de la défense est très sensible aux questions d'ergonomie et de facteurs humains.
Systèmes optroniques, drones, équipement fantassin, véhicules, systèmes autonomes, interfaces et interactions de nouvelles générations : nous développons pour le domaine de la défense des produits innovants et à la pointe de la technologie.

Intégré(e) au sein de l'équipe Ergonomie et Facteurs Humains, vous aurez pour mission de réaliser et/ou de coordonner les tâches d'ingénierie FH liées à nos projets.

Qu'il s'agisse de conception ou d'optimisation de systèmes existants, vous serez amené à déployer tout votre savoir-faire d'ergonome : analyses opérationnelles, séances de créativité, maquettage, essais. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes projet et nos clients, vous serez responsable :
- de l'analyse des besoins, du recueil des données terrain
- des choix techniques que vous proposez
- de la conformité des travaux qui vous sont confiés (respect des exigences)
- de la tenue des coûts et des délais
- de la rédaction des dossiers d'analyse, des documents de justification et de synthèse
- du respect des méthodologies de travail

Maitrisant parfaitement les techniques de recueil (observation, entretiens, mesures quantitatives et qualitatives) vous êtes tous aussi à l'aise pour les travaux de créativité et la recherche de solutions innovantes. Vous maitrisez des techniques de maquettage rapide d'IHM.

Complément du descriptif

Profil recherché

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'observation et de recueil des besoins,
- traitements statistiques et interprétation des résultats.
- Rédaction de recommandations et de justifications ergonomiques,
- Elaboration de solutions de principe,
- Illustration graphique de solutions.

Profil candidat

Qualités requises : Leadership, bon relationnel et esprit d'équipe, force de proposition, capacité d'innovation, sens de l'engagement, esprit de synthèse, qualité rédactionnelle et de communication (pédagogie), organisation et rigueur, autonomie et capacité à évoluer en organisation matricielle.