: Elaborer un parcours de formation pour l'unité de Soutien Technique H/F

Stage Par SAFRAN
  • Secrétariat / Administration
  • Éragny
  • A négocier

Description

: Elaborer un parcours de formation pour l'unité de Soutien Technique H/F

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Programmes & Relations clients - Après Vente & Service client

Intitulé du poste: Elaborer un parcours de formation pour l'unité de Soutien Technique H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

5 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le stage se déroule au sein de l'équipe du support technique des systèmes de drones de Sagem. Il a pour objectif de mettre en place une formation interne au titre de la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).

La mission consiste à s'approprier la démarche GPEC élaboré au sein de l'unité, et d'élaborer les supports de formation en relation étroite avec le responsable de l'unité. Ces supports de formation aborderont des sujets généraux et mais aussi métier. Pour cette deuxième partie, les responsables métiers viendront en support. La présentation devra être soignée et attractive..

Ce stage permettra d'appréhender le monde du soutien logistique intégré, du service client et de pouvoir mettre en place un changement de culture concernant l'approche client.

Profil candidat

Compétences techniques : Maîtriser Powerpoint et Excel

Qualités requises : Curiosité, pédagogie, savoir écouter, savoir travailler en équipe, esprit de synthèse et d'analyse, être ouvert au monde de la maintenance

Formation : Cursus RH ou école d'ingénieur généraliste

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