Coordinateur Maintenance suivi filiales hors France H/F
CDI Paris (Paris) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
Référence
2018-66691
Description du poste
Filière principale / Métier principal
Production - Maintenance des équipements industriels
Intitulé du poste
Coordinateur Maintenance suivi filiales hors France H/F
Type contrat
CDI
Statut
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Les missions confiées au coordinateur maintenance des JV et filiales de SAE consistent, dans les grandes lignes, à apporter un soutien continu aux équipes locales en vue de les monter en maturité dans une approche proactive. Dans le détail, il s'agira:
. D'auditer les pratiques et de confronter leurs résultats par rapport aux meilleurs standards SAE;
. De décliner et d'adapter les meilleures pratiques, (système de pilotage, démarche de fiabilisation, contrat de maintenance, GPEC, pratiques SSE, ...);
. De challenger et de mesurer les progrès accomplis (QRQC, indicateurs de performance, ...).
. De mettre en place les synergies (matériels & humains)
. De développer un réseau d'expert au niveau international
. Etre l'interlocuteur privilégié vis à vis des constructeurs communs à un parc machines worldwide.
Profil recherché
Spécificités du poste
Poste basé sur les usines d'Ile de France (Corbeil ou Gennevilliers) mais engendrant des missions fréquentes avec des durées variables (Chine, USA, Mexique, ...)
Management transversal d'équipes pluri disciplinaires et multi culturelles
Disponibilité à adapter en fonction des missions
Profil candidat
- Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'écoute et de négociation
- Capacité à animer des équipes en transverse
- Orienté performance et satisfaction client
- Culture multi techniques
- Connaissance des outils d'amélioration continue