Chargé(e) de mobilité Internationnale H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d'avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour. Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d'affaires de prestige. L'activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de mobilité Internationnale H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) au Coordinateur du Développement RH, vous êtes garant de la mobilité internationale (Expatriation, contrat local, détachement, VIE) et du développement de l'attractivité Safran Nacelles.
Dans ce cadre, vous avez pour missions :
A°) Mobilité Internationale
- Conseiller vos clients internes des différentes options de demandes de ressources à l'étranger en étroite collaboration avec le Centre de Services Partagés « Mobilité Internationale » (estimations budgétaires, les différents types de supports contractuels)
- Assurer la gestion courante des salariés et leur suivi tout au long de la mission :
•Au départ vous supportez en lien avec le CSP Mobilité Internationale, les collaborateurs dans la mise en œuvre de leur expatriation (présentation des packages, gestion logistique, démarches d'immigration)
•Pendant toute la période à l'étranger, assurer un contact régulier avec les collaborateurs et apporter un soutien en cas de besoin.
•Au retour, vous assurez la gestion des documents contractuels liés au retour et vous animez avec les Rh de proximité la gestion de carrière de cette population
B°) Attractivité
- Déterminer les orientations stratégiques de l'alternance et des stages Groupe Safran Nacelles (Burnley, Maroc, France)
- Recenser et engager des partenariats avec les universités et les établissements en France et à l'internationale en support au développement de Safran Nacelles
- Gérer et orienter l'utilisation de la taxe d'apprentissage selon la politique fixée.
- Coordonner et animer le réseau Ambassadeur Safran Nacelles
- Représenter Safran Nacelles lors des réunions du groupe

Complément du descriptif

Profil recherché

Complément du descriptif
Déplacements à prévoir en France et à l'étranger

Profil candidat

Profil candidat

De formation Bac+5 avec une spécialité en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans la gestion de collaborateurs en mission à l'étranger.
Reconnu(e) pour votre sens du service client, vous avez démontré une capacité à fédérer et à animer des acteurs multiculturels.
Autonome et rigoureux (-se), vous possédez de fortes capacités d'adaptation et faites preuve d'initiative.