Stagiaire chargé(e) de la Carrière et la Mobilité H/F

Stage Par SAFRAN
  • Ressources Humaines
  • Issy-les-Moulineaux
  • A négocier

Description

Stagiaire chargé(e) de la Carrière et la Mobilité H/F

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015. Composé de nombreuses sociétés, Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2015 des dépenses de plus de 2 milliards d'euros. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40 et de l'indice européen Euro Stoxx 50.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Stagiaire chargé(e) de la Carrière et la Mobilité H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de l'équipe Carrière et Mobilité (7 personnes), vos missions seront les suivantes :

1/ Comités métier :
- Aide à la préparation des différentes comités métier, et à la rédaction des comptes rendus
- Participation aux travaux transverses relatifs au métier (travailler sur l'attractivité du métier, mise à jour
référentiel métier et compétences, création de parcours de carrière, who's who pour les populations
spécifiques, ...)

2/ Améliorer l'utilisation du digital en RH
- Construction de viviers de candidatures en mobilité interne en lien avec les Entretiens Individuels et les
comités de carrières.
- Utilisation des SIRH (carrière et mobilité) Twist et Etalent

3/ Forum Expatriés
- Recensement des expatriés Safran qui rentreront en 2017
- Participation à l'organisation et la préparation des forums qui mettent en relation les expatriés et les
opérationnels
- Suivi de ces expatriés dans leur démarche de mobilité

Profil candidat

A l'aise avec les systèmes d'informations et les réseaux sociaux vous vous intéressez de près aux
problématiques RH actuelles.

Vous avez envie de découvrir le développement RH au sein d'une grande entreprise.

Vous avez un excellent relationnel

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