Chargé de la mise en place et du déploiement de l'évaluation des formations H/F
Stage Bordes, FRANCE Gestion de projet / Produit
Description de l'offre
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence
Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. L'activité moteurs d'hélicoptères de Safran offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients.
Description du poste
Filière principale / Métier principal
Fonctions Support - Ressources humaines
Intitulé du poste
Chargé de la mise en place et du déploiement de l'évaluation des formations H/F
Type contrat
Stage
Durée du contrat
6 mois
Statut
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Dans le cadre de notre processus de gestion de la formation, votre mission sera de mettre en place un système d'évaluation à froid des formations.
Complément du descriptif
Activités principales :
- Réaliser l'état des lieux des pratiques internes,
- Réaliser un benchmark sur les pratiques des autres sociétés du Groupe et de l'Université Safran,
- Définir et déployer un processus de gestion des évaluations à froid des formations,
- Définir et déployer le plan d'accompagnement associé.
Profil recherché
Spécificités du poste
Stage à pourvoir début 2017.
Profil candidat
De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), justifiez d'un bon relationnel et possédez des compétences en gestion projet.
Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.