Chargé de l'optimisation des processus arrivées/départs DSI H/F

  • Par SAFRAN
  • Stage
  • Bordes (FRANCE)
  • Management / Gestion de projet
2017-01-05T16:53:13+0000

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. L'activité moteurs d'hélicoptères de Safran offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Systèmes d'informations

Intitulé du poste

Chargé de l'optimisation des processus arrivées/départs DSI H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

4 à 6 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Safran Helicopter Engines déploie et soutient son système d'information en France et dans ses filiales.

Dans ce cadre, elle est amenée à analyser, définir des solutions et mettre en place une de ces solutions afin d'améliorer le traitement des arrivés/départ et mutation, la gestion du parc informatique et de comptes
Les solutions proposées doivent intégrer les aspects techniques et communication.

Dans cet objectif, vous serez amené(e) à travailler avec les partenaires de la DSI.

Vous intégrerez le service Opérations et services de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) incluant 75 personnes.

Complément du descriptif

Votre mission sera d'améliorer nos processus de gestion des arrivées/départs et mutation, afin d'optimiser nos traitements.

- Vous analyserez de multiples sources de données et processus existant,
- Vous proposerez des solutions, méthodes de traitement et d'amélioration du processus,
- Vous industrialiserez la solution retenue via le développement d'outil, de reporting...,
- Vous assurerez le suivi de la première application de la solution retenue.

Vous serez accompagné tout au long de votre mission.

Profil recherché

Profil candidat

Etudiant(e) en Bac+4/5 dans les Systèmes d'Informations, vous recherchez un stage dans ce domaine.
Dans le cadre de cette mission, vous saurez être autonome, analyser des données, interviewer les acteurs de la DSI et métier, proposer des solutions afin de les mettre en œuvre par la suite.
Vous êtes curieux(se) et possédez une capacité d'analyse et de structuration de solution, ainsi qu'une capacité d'argumentation.

Vous connaissez les outils : développement, SQL, ETL, Reporting.
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À propos de SAFRAN

Safran devient en 2018 le 3° acteur aéronautique mondial* !

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 16,5 milliards d’euros en 2017.

Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2017 des dépenses de 1,4 milliard d'euros. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs** et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.

En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

 

 

 Safran en chiffres clefs:

- 1 DÉCOLLAGE TOUTES LES 2 SECONDES d’un avion civil court et moyen-courrier équipé de nos moteurs(1)

- + DE 54 000 ATTERRISSAGES par jour grâce à nos équipements

- 1 MOTEUR D’HÉLICOPTÈRE SUR 3 vendus dans le monde

- + DE 75 LANCEMENTS CONSÉCUTIFS réussis d’Ariane 5(2)

- 3 000 AVIONS DE COMBAT équipés de nos centrales de navigation inertielle

- ENVIRON 500 KM DE CÂBLES ÉLECTRIQUES sur un Airbus A380

- + DE 35 000 TRANSMISSIONS DE PUISSANCE ayant effectué plus de 850 millions d’heures de vol

- 17 300 COMPOSANTS NACELLES en service

 

* Hors avionneurs

** Enquêtes Universum et Trendence

(1) En partenariat avec GE au sein de CFM International. 

(2) En partenariat avec Airbus au sein d’ArianeGroup

 

Pour plus d'informations : www.safran-group.com 

Pour nous suivre: 

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/safran/

Goupe de discussion Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/4308209

Twitter: @Safran et @SafranTalent

Facebook: https://www.facebook.com/GroupeSafran

Instagram: https://www.instagram.com/safran_group/

 

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