Black Belt H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Démarche de progrès

Intitulé du poste

Black Belt H/F

Type contrat

CDI

Statut

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la Direction Industrielle du site de Poitiers, le Black Belt est mandaté sur des projets prioritaires pour l'entreprise. Il intervient dans tous les secteurs de l'entreprise. Les missions du Black Belt sont définies par projets/chantiers.

Le Black Belt sera amené(e) à :

- Conduire des actions de progrès, essentiellement de type Lean-Sigma
- Contribuer au déploiement des démarches d'entreprise : IP, 5S, QRQC...
- Former aux méthodologies Lean 6 sigma
- Tutorer les GreenBelts
- Contribuer au développement des outils de progrès
- Développer et essaimer les compétences méthodologiques
- Contribuer à l'innovation, en profitant de vos chantiers pour proposer des idées en rupture et simplifier nos processus.
- Participer activement au fonctionnement de l'équipe plan de progrès en préparant et animant des atelier, workshop…

Profil recherché

Profil candidat

Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul, esprit de synthèse, aptitudes au management transverse.