Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Stage Buchelay (Yvelines) RH / Formation
Description de l'offre
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence
Safran Helicopter Engines est le leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, avec plus de 72 000 moteurs produits depuis sa création en 1938. L'activité moteurs d'hélicoptères de Safran offre la plus large gamme de turbomoteurs et dispose de 2 500 clients répartis dans 155 pays. Avec 15 établissements, 16 centres de réparation et de révision, 44 distributeurs et centres de maintenance agréés et 90 représentants commerciaux et techniques, Safran Helicopter Engines est implanté sur tous les continents et assure un service de proximité auprès de ses clients.
Description du poste
Filière principale / Métier principal
Fonctions Support - Ressources humaines
Intitulé du poste
Assistant(e) Ressources Humaines H/F
Type contrat
Stage
Durée du contrat
3 mois
Statut
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
L'Etablissement Safran Helicopter Engines de Buchelay recherche un(e) stagiaire RH afin de participer à la mise en œuvre de la politique RH sur le site.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Reporting RH : création, mise à jour et suivi de tableaux de bords RH, reporting social
2. Déclarations obligatoires : bilan social établissement, déclaration DOETH, ...
3. Participation au suivi administratif des différents sujets du service
4. Développement RH : mise en œuvre de la GPEC site avec
- participation au projet de professionalisation de la formation au poste de travail
- réalisation de matrices de compétences
Profil recherché
Profil candidat
Stage de fin de DUT/BTS ou Licence - avec une composante Ressources Humaines.
Rigoureux, appliqué(e), dynamique, avec un excellent relationnel, vous disposez de compétences en droit du travail et maîtrisez les grands principes RH.