Apprenti Plan de Progrès Maintenance site de Corbeil H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International (société commune 50/50 entre Safran Aicraft Engines et GE), le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Production - Maintenance des équipements industriels

Intitulé du poste

Apprenti Plan de Progrès Maintenance site de Corbeil H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

3 ans

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

1er axe – Capitaliser les bonnes pratiques de maintenance :

Capitaliser grâce à un outil méthodologique qui permet d'évaluer les niveaux de performance suivant une vingtaine d'axes ( utilisation et déploiement de la GMAO, maitrise de la SSE dans nos interventions, pratique du 5S, déploiement de la maintenance 1er niveau, rédaction et utilisation de gammes de maintenance, déploiement de la TPM, du 6 sigma, de la RBM ( maintenance basée sur le risque ) etc…).
D'un site à l'autre une bonne pratique chez l'un peut être à améliorer chez l'autre et inversement. Dès qu'une bonne pratique est captée, elle est validée au niveau du CODIR Maintenance Snecma et chacun des 6 services qui composent le département maintenance doit appliquer.
La capitalisation est rendue possible au travers d'un share point qu'il faudra tenir à jour au fil de l'eau.

2ème axe – Contribuer à déployer les actions du plan de progrès

Tous les ans un plan d'améliorations est validé par le CODIR maintenance qui se décline sous forme d'actions de fond pour lesquelles on utilise les outils du progrès tels que TPM / 5S/ DMAIC/ 8D/ Scrum etc. L'apprenti aura en charge de préparer les données d'entrée, de participer aux actions et de restituer els travaux au travers de compte rendu ou de rédactions de fiches de bonnes pratiques.

Profil recherché

Spécificités du poste

Quelques déplacements intersites Corbeil - Gennevilliers - Villaroche