Chargé de Formation RH en alternance
Alternance Paris (Paris) RH / Formation
Description de l'offre
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.
Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.
Description du poste
Filière principale / Métier principal
Performance et support - Ressources humaines
Intitulé du poste
Chargé de Formation RH en alternance
Type contrat
Alternance
Durée du contrat
1 à 2 ans
Statut
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Chargée de Développement RH et intervenez sur les missions suivantes :
o Gérer le plan de formation :
- Préparation du plan de formation prévisionnel
- Recueil des besoins, chiffrage, validation du plan prévisionnel
- Organisation des actions formation (CIF, plan, CPF)
- Montage et suivi des dossiers de financement auprès de notre OPCA
- Sourcing des prestataires extérieurs de formation
o Evaluer les formations :
- Analyser les retours des évaluations de formation
- Mettre en place des actions correctives
o Préparer les présentations pour la commission formation avec les IRP
o Points trimestriels avec les managers
Profil recherché
Profil candidat
De formation Bac +3/4/5, spécialisée dans les Ressources Humaines .
Vous souhaitez acquérir une expérience en Formation.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et réactif(ve) et avez de bonnes capacités d'organisation et d'analyse.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et Powerpoint) est nécessaire.
Seul les contrats d'apprentissage sont acceptés