Apprenti(e) Soutien à la Communication et Change Management - Digitalisation des Achats H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Achats Hors Production de Safran (Safran Purchasing), souvent pour le compte des sociétés du Groupe (Directions Achats et Prescripteurs), vous aurez pour missions de :

·  • Participer à la poursuite de la mise en place de la Road Map pour la Digitalisation des Achats et soutenir les chefs de projet.
·  • Soutenir la définition et la mettre en œuvre de la stratégie de communication de Safran Purchasing ainsi que pour la Direction des Achats de Safran sur quelques sujets ; spuvent en coordination avec la Direction Communication et la Direction Achats Groupe.
·  • Notamment gérer les actions de Change Management et de Communication sur les avancées de la Road Map pour la Digitalisation des Achats et sur les projets en cours qui sont des briques de la Road Map (communications internes, proposition et création de tutoriels, actualités sur les Réseaux Collaboratif d'Entreprise et extranet etc.). Dont contribuer au retour d'expérience des conceptions et déploiements d'applications similaires.
·  • Au sens plus large, proposer et animer les Communautés d'acteurs (familles achat et les populations concernées, etc.) : espaces collaboratifs, e-Procurement et les catalogues mis en place; être le correspondant de la Direction communication pour des actions dédiées (mise à jour de contenus pour le site Web, pour la Communication intranet, représenter le Métier Achat pour la refonte de la page Rubrique Achat, etc.)
·  • Proposer des axes d'accélération de la digitalisation des Achats et aider à renforcer l'expérience utilisateur (de l'e-procurement, des applications de la Road Map Digitalisation, etc.)

Complementary description

Ces missions ne sont pas exhaustives. Elles pourront évoluer en fonction de vos compétences et des projets en matière de Digitalisation du processus Acheter notamment.

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 84,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Capital ranking for best employers in France.

Profil recherché

Job requirements

·  • De formation Bac+4/5, vous êtes en formation en Ecole de Commerce, spécialisée en Achats et Management de Projet, ou en Change Management (idéalement en matière de Digitalisation)
·  • Vous avez une expérience en Change Management pour un projet transverse
·  • Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et vous êtes créatif (ve) dont sur des supports digitaux
·  • Intéressé(e) par le Métier Achat et la digitalisation en tant que facteur d'efficience et de collaboration; vous avez aussi des notions sur les Process en (grande) entreprise
·  • Curieux (se), vous êtes force de propositions et avez un esprit d'équipe
·  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
·  • Bonne maitrise du pack office
·  • Anglais écrit et oral, niveau autonome

Company information

Safran SA

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 84,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and Innovation roadmap.

Safran is featured on the "Happy at work" rankings. The Group places fourth on the Capital ranking for best employers in France.