Les offres de “SAFRAN”

Expire bientôt SAFRAN

Apprenti(e) RH - Chargé(e) de Développement RH H/F

  • Alternance
  • FRANCE
  • Développement informatique

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 000 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Apprenti(e) RH - Chargé(e) de Développement RH H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

1 an

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de la DRH de Safran Landing Systems, vous êtes intégré(e) à l'équipe du Développement RH Corporate et vous participerez aux différentes missions RH, telles que : Formation, Recrutement, Gestion de Carrières et Relations Campus.

Il vous est proposé de contribuer notamment sur les sujets suivants :
- le pilotage de la performance de la fonction RH;
- le pilotage du dispositif d'intégration des nouveaux embauchés;
- le déploiement de notre démarche de GPEC;
- la gestion budgétaire de la mobilité internationale.

Cette liste n'étant pas limitative.

Profil recherché

Profil candidat

Bac +5 en Ressources humaines (université, écoles spécialisées) en contrat d'apprentissage.
Anglais courant.

Safran Landing Systems ne recrute pas de contrat de professionnalisation.

Faire de chaque avenir une réussite.
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