Apprenti(e) Gestion du Personnel H/F

Description de l'offre

Au sein de l'équipe Administration du personnel vous serez en charge des missions suivantes:

- Gestion Paie :
Suivi des dossiers embauches
Départs
Mutations
Transmission des informations paie au centre paie
Vérification des informations dans le logiciel paie.

- Gestion temps et absences :
Enregistrement des embauches
Départs
Mutations
Suivi des anomalies pointages , absences, régularisation dans le logiciel.

Profil recherché

Bac+3 en RH.
Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

À propos de SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique et de l'Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 17,4 milliards d'euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès " Happy at work ", classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre le cycle de vie complet de ses produits, depuis la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Safran Landing Systems est partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires et dans le domaine militaire. L'activité de systèmes d'atterrissage de Safran assure le support de 25 000 avions effectuant plus de 40 000 atterrissages chaque jour. Safran Landing Systems compte plus de 7 000 collaborateurs en Europe, Amérique du Nord et Asie.