Apprenti(e) coordinateur(trice) du Système de Management Qualité des Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

Safran Electronics & Defense est un leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. N°1 européen et n°3 mondial des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres, Safran Electronics & Defense est également n°1 mondial des commandes de vol pour hélicoptères et n°1 européen des systèmes optroniques et des systèmes de drones tactiques. Présents sur tous les continents, l'activité d'électronique et de défense de Safran emploie 7 600 personnes en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
Vous souhaitez participer à des challenges technologiques forts, nous vous proposons de vous épanouir au sein de nos équipes tout en construisant votre propre parcours par le biais des nombreuses opportunités offertes par l'entreprise et le Groupe.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Qualité

Intitulé du poste

Apprenti(e) coordinateur(trice) du Système de Management Qualité des Ressources Humaines H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

12 à 24 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines et au sein du département Moyens Généraux de la société Safran Electronics & Defense, vous participerez aux développements en cours.

Vous aurez en charge les missions suivantes:

- Poursuivre la mise en place et animer les processus DRH et Moyens Généraux (MGx)
- Harmonisation/rationalisation les processus et les Indicateurs MGx
- Développer et Maintenir les plans d'actions de l'analyse des risques et opportunités
- Elaboration d'instructions et formulaires complémentaires
- Réalisation d'Audit interne sur la mise en œuvre des plans d'actions
- Assistance auprès de la Direction Qualité (DQ) pour la mise en place de One Safran (processus Groupe Safran) .

Profil recherché

Spécificités du poste

Travail en équipe avec les différents acteurs des processus sur chacun des 8 Etablissements de Safran ED.
Relation permanente avec les Responsables du Pôle de développement RH et des Moyens Généraux Eragny
Travail en binôme avec le Correspondant DQ pour la mise en place de One Safran.
Déplacements ponctuels possibles dans les Etablissements.

Profil candidat

Vous êtes actuellement en cycle ingénieur ou université équivalent (BAC +4/5) idéalement avec une spécialisation en Qualité et relation client ou Qualité et SSE.

Vous recherchez un apprentissage de 12 à 24 mois à partir de la rentrée prochaine 2017/2018.

De bonnes connaissance des Normes ISO 9001, 14001 et 50001, savoir piloter un projet, mettre en place des indicateurs seront de précieux atouts.

Vous avez un intérêt pour les nouveaux outils de communication
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word etc.)
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
Vous êtes rigoureux(se),
Vous êtes proactif, force de proposition avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe.