Alternance - Chargé(e) de Recrutement Stages et Alternances H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
Pour plus d'informations : www.safran-group.com / Suivez @Safran sur Twitter

Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 700 ingénieurs répartis dans 10 pays à travers le monde.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Alternance - Chargé(e) de Recrutement Stages et Alternances H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

12 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable Mobilités France et Relations Ecoles, vous serez responsable des activités de recrutement de nos stagiaires et alternants.
Vous aurez en charge tout le processus de recrutement du début à la fin :
- Relations écoles/universités
- Diffusion d'annonces sur notre site Safran et auprès de nos écoles partenaires
- Pré-qualifications téléphoniques
- Sélection des CV avec les managers
- Entretiens physiques
- Elaboration de tous les documents administratifs
- Suivi des stagiaires et alternants conformément au processus Safran

Vous pourrez également intervenir en support de la Responsable Mobilités France et Relations Ecoles dans le traitement et la gestion des mobilités internes et groupe.

Profil recherché

Profil candidat

De formation BAC+5 Universitaire/Ecole de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience en recrutement lors d'un stage en entreprise.

Vous bénéficiez d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'organisation, de réactivité et d'analyse.

Vous faites preuve d'autonomie.

La maitrise d'Excel et d'Internet est indispensable.