Apprenti(e) - Chargé(e) de Missions RH H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l'Aéronautique, de l'Espace et de la Défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie près de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,8 milliards d'euros en 2016. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
*enquêtes Universum et Trendence  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Chargé(e) de Missions RH H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

12 à 24 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Safran Tech est le centre de recherche et de technologie du Groupe Safran. Safran Tech compte 400 ingénieurs et docteurs environ. Pour accompagner ces ingénieurs dans leur quotidien Safran Tech recherche aujourd'hui un apprenti chargé de missions RH pour travailler en binôme avec le RH de proximité. Les missions qui lui seront confiées sont les suivantes

• Gestion des campagnes de stage et apprentissage :
- Suivi des quotas
- Gestion des offres et candidatures
- Suivi des étudiants (missions à l'étranger, évaluation etc.)
- Recrutements

• Suivi des doctorants :
- Elaboration des dossiers CIFRE
- Travail en collaboration avec l'équipe du développement RH pour l'embauche des doctorants
- Suivi des doctorants (Rapport annuels etc.)

• Intégration :
- Gestion de l'intégration administrative des salariés
- Organisation des matinées d'intégration
- Organisations des différentes visites/formation du parcours d'intégration de Safran Tech
- Actions diverses liées à l'intégration (annonce & affichage des nouvelles arrivées, mise à jour du trombinoscope etc.)

• Reportings :
- Pilotage des effectifs Apprentis/Stagiaires/Doctorants
- Suivi des visites & formations du parcours d'intégration

• Soutien du RH de proximité :
- Planification d'entretiens
- Préparation de réunion
- Soutien projets RH

Plusieurs projets pourront intéresser l'apprenti en fonction de l'actualité telle que la mise en place d'une politique de GPEC, la gestion de carrière, la mise en place d'un guide pour les profils internationaux, révision du parcours d'intégration etc.

Profil recherché

Spécificités du poste

Possibilité de faire des déplacements avec le tuteur au sein des autres sites du Pôle de CR&T

Profil candidat

Doté(e) d'un très bon relationnel, vous possédez de bonnes capacités à travailler en relation avec les autres services. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et le respect de la confidentialité. Autonome, dynamique et rigoureux (-se), vous possédez de fortes capacités d'adaptation et faites preuve d'initiative.

Maîtrise d'Excel impérative

Anglais: courant impératif