Apprenti-e Chargé-e de missions RH F/H

Description de l'offre

Apprenti-e Chargé-e de missions RH F/H

Company : Safran Helicopter Engines

Job field : Human Resources

Location : Tarnos , Nouvelle Aquitaine , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# SHEALT25-341-158340

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Safran Helicopter Engines, les équipes RH se positionnent comme un véritable partenaire de notre business.

Nous avons une politique de recrutement interne et externe dynamique et vous pourrez contribuer à l'accompagnement de nos équipes et nos salariés.

1ère année : Au sein du service Recrutement & Mobilité, vous aurez à travailler sur :

· 
la Campagne de stages : stagiaires de 3ème, nous vous confierons l'organisation et la gestion de ces stages (entre 30 et 40/an) ;

· 
l'Alternance : gestion des absences des alternants et mise en place d'un outil de suivi ;

· 
l'Optimisation des outils et procédures recrutement et Mobilité ;

· 
la Participation au recrutement d'alternants et forums (présentiel et virtuel) ;

· 
la Participation aux projets RH impliquant le service Recrutement et mobilité.

2ème année : Au sein de l'équipe RH de proximité, vous assisterez vos collègues sur plusieurs thématiques :

· 
GPEC : veiller à la mise à jour des intitulés de poste et des codes métiers associés dans le SIRH; déploiement de SELIA Compétences

· 
Administration du Personnel : faire la mise à jour des organisations, répondre aux sollicitations des salariés

· 
Recrutement interne : effectuer le parcours de validation des demandes de postes à pourvoir (DAP), demande de création de poste; effectuer la mise en ligne des postes à pourvoir et récupérer les candidatures; rédiger les avis de mutation et en assurer le suivi jusqu'à l'enregistrement dans le SIRH car impact sur les effectifs; organiser des forum métiers, comités carrières et rédiger des annonces/interview dans le journal interne de SafranHE visant à promouvoir les postes à pourvoir

Job Requirements

Si vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines et que vous

avez des connaissances et compétences en :

· 
Bases RH,

· 
Sens de la confidentialité,

· 
Organisation,

· 
Esprit de synthèse,

· 
Qualités rédactionnelles,

· 
Qualités relationnelles,

alors ce poste vous permettra d'évoluer dans le recrutement au sens large.

Si l'aventure vous tente, postulez et rejoignez une équipe qui vous attend !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Des déplacements occasionnels à prévoir sur le site de Bordes.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Helicopter Engines is the world's leading manufacturer of helicopter engines, with more than 75,000 produced since being founded. It offers the widest range of helicopter turboshafts in the world and has more than 2,500 customers in 155 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

Avenue du 1er Mai40220

Tarnos

Nouvelle Aquitaine France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.