APPRENTI(E) - Chargé(e) de formation junior H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

APPRENTI(E) - Chargé(e) de formation junior H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

1 an

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps partiel

Description de la mission

Réservé au collaborateurs du Groupe, le Campus Safran est un lieu de rencontres, d'échanges et de transmission des savoirs au sein du Groupe.

En parallèle des formations assurées par Safran University, le Campus accueille chaque année de nombreux
événements du Groupe tels que des séminaires, des journées d'intégration (Safran Discovery Days), des
rencontres clients et partenaires, des conventions...

Au sein de Safran University, vous serez rattaché(e)
à un responsable de programme de formation.

Vos principales missions? Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des programmes de formation pour répondre aux besoins des métiers.
Les formations de Safran University portent sur de nombreux domaines des métiers Safran : R&D, industriel, Qualité, Economie, Marketing, Juridique, Management et Leadership, etc ... Elles sont conçues en format "présentiel" (cours) ou numérique (elearning, MOOC).

Pour de nouveaux programmes :
- Participer à l'ingénierie de formation (présentielles et distancielles)
- Préparer les plans de communication adaptés
- Mettre en place ou participer à la mise en place, au pilotage et à l'animation des formations distancielles (MOOC, E-learning, Tutoriels)
- Développer des tutoriels sur des thématiques liées à l'utilisation du SIRH

Pour les programmes existants :
- Gestion et pilotage de l'outil d'évaluation des formations de Safran University
- Gestion de l'offre de formation de Safran University à travers le SIRH, le réseau des responsables de formation des sociétés du Groupe et les opérationnels
- Communications vers l'ensemble du réseau formation de Safran

Complément du descriptif

Profil recherché

Le (la) candidat(e) participera aux activités de l'Université, voire à d'autres projets en fonction de la durée de la mission, une montée en autonomie dans les missions est possible dans un second temps.

Type de contrat : contrat d'apprentissage uniquement
Rythme d'alternance et formation qui sera suivie à préciser sur le CV

Profil candidat

Formation supérieure RH / Métiers de la formation type Master 1 Gestion des RH
Spécialités : Ingénierie Formation, gestion des compétences et RH, management