Alternance-Chargé(e) de missions RH H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters ainsi que dans le palmarès « Happy at work » des sociétés où il fait bon vivre. Le Groupe est en 4ème position du classement Universum des entreprises préférées des jeunes ingénieurs en France.

Safran Nacelles est un leader mondial des nacelles d'avions avec plus de 20 800 équipements en services et plus de 125 000 heures de vol par jour. La société est présente sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne.  

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Performance et support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Alternance-Chargé(e) de missions RH H/F

Type contrat

Alternance

Durée du contrat

1 an

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Les Ressources Humaines vous passionnent? Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 (M1) ou Bac+5 (M2)? Vous souhaitez développer votre employabilité avant la fin de vos études en travaillant sur différentes missions et projets RH?
Cette offre est peut-être faite pour vous...

Cette offre d'alternance est à pourvoir au sein de la Direction d'Etablissement/ Ressources Humaines de Safran Nacelles Paris-Saclay. C'est une chance de pourvoir travailler dans une équipe à taille humaine tout en étant dans un grand Groupe !

Vos missions seront proposées par le Responsable RH de proximité qui sera votre maître d'apprentissage.

**Gérer les campagnes de stages et d'alternance 2018/2019** :
- Assurer les relations avec les écoles/universités ;
- Recueillir les besoins auprès des managers ;
- Diffuser les annonces sur notre site Safran et auprès de nos écoles/universités partenaires ;
- Sélectionner les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques ;
- Organiser et mener les entretiens physiques et téléphoniques ;
₋Rédiger et suivre les contrats, avenants et conventions de stage.
₋Assurer le suivi administratif des contrats de professionnalisation en relation avec notre OPCAIM (et avec la CCI pour les contrats d'apprentissage);
₋Assurer l'intégration des nouveaux stagiaires/alternants ;
₋Piloter le processus Stages/alternants Safran;
₋Compléter et suivre le Reporting en application du process Groupe

**Suivre l'activité Recrutement CDI/CDD du site**:
-Assurer le suivi de l'activité recrutement des ingénieurs et cadres et ETAM en lien avec les équipes de recrutement Safran Group
-Suivre les candidatures externes et mobilités internes
-Participer aux entretiens de mobilités et à l'élaboration des propositions d'embauche
- Contribuer à la mise à jour (et évolution) de notre Management Visuel RH

**Accompagner le déploiement de la mission Handicap** :
-Suivre le projet Handi-Accueillant du site de Safran Paris Saclay en menant des actions de mise en conformité liées à la norme AFNOR NFX auprès des services concernés (permet de rencontrer d'autres services et de travailler en transverse)

**Relations sociales** :
-Selon vos appétences et votre projet professionnel nous pourrons vous confier la préparation de certains éléments pour les instances locales (DP et CE).

Complément du descriptif

Profil recherché

Nous sommes une petite équipe RH (Etablissement de 260 salariés) sur un site important du Groupe Safran. Nous pourrons échanger, lors d'un entretien, de votre projet professionnel. Selon les besoins et les opportunités, vous pourrez être amené(e) à participer à des projets visant l'amélioration des processus RH et aux évènements RH prévus sur le site

Spécificités du poste

Possibilité de se déplacer au siège (Le Havre) 1 à 2 fois par an et sur le site de Toulouse.

Profil candidat

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience au sein d'une Direction des Ressources Humaines. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous possédez de bonnes capacités à travailler en relation avec les autres services. Vous êtes reconnu (e) pour votre discrétion et le respect de la confidentialité. Autonome et rigoureux (se), vous possédez de fortes capacités d'adaptation et faites preuves d'initiative? Tout ça dans la bonne humeur?
Alors n'hésitez plus et candidatez à cette offre!

UNE ALTERNANCE CHEZ SAFRAN NACELLES : QUELS AVANTAGES DANS VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL?
• Une expérience professionnelle qui valorisera votre CV
• Un tremplin pour votre embauche, car près de la moitié des postes ouverts aux jeunes diplômés sont pourvus par des stagiaires ou alternants de fin d'études.
• Des missions valorisantes et professionnalisantes, vous permettant d'acquérir des compétences et de mettre en pratique vos connaissances.
• Un accompagnement par des tuteurs passionnés et engagés dans leur mission.

...QUELQUES AVANTAGES EN PLUS :
• Une rémunération globale attractive
• Environnement de travail agréable (site de Paris Saclay)
• Accès à la salle de sport, Parcours santé
• Accès et subvention à la cantine & cafétéria –
• Notre Comité d'entreprise vous propose des actions culturelles et sociales, des chèques vacances...