Coordinateur stratégique SEP (H/F)

Description de l'offre

  Job facts

Dans le cadre du lancement à venir d'Ocrevus, est créé au sein de la Direction de la Promotion Neurosciences, un poste de Coordinateur Stratégique SEP.

Rattaché à la Directrice de la Promotion, ce Coordinateur Stratégique SEP aura comme rôle essentiel de :

·  Mettre en place les conditions nécessaires avec les Directeurs Régionaux de sa zone, afin que l'expertise marché, parcours de soins des patients et KOL dans la Sep soit excellente et efficiente.
·  Intervenir dans la construction de la stratégie nationale et régionale dans la Sep
·  Contribuer à la construction des recommandations des plans d'actions régionaux de son domaine
·  Travailler en transversalité avec toutes les parties prenantes dans la Sep.
·  Respecter les standards des bonnes pratiques métiers afin de garantir des activités et des interactions de qualité avec les professionnels de santé sans intention promotionnelle, ainsi que les standards de compliance (DMOS…). et les standards groupe (Symphony, GSD).

Dans ce cadre, ses missions essentielles seront :

Expertise marché de la SEP

·  Développer les collaborateurs dans la connaissance du marché de la Sep sur sa zone et facilite leur intégration dans le tissus relationnel local.
·  Coacher et accompagner ASH sur les modalités de fonctionnement des réseaux de soins dans la Sep ainsi que sur le maillage opérationnel des réseaux de soins

Stratégie nationale

·  Animer la veille concurrentielle et exploiter les données recueillies pour nourrir la stratégie nationale de Roche dans la Sep
·  Favoriser le partage d'expérience entre les centres Sep
·  Participer aux Business team
·  Contribuer aux réunions de réflexion autour des plans stratégiques établissements/secteur/région ainsi qu'aux référencements.

Stratégie régionale

Contribuer à la réalisation des plans d'actions réseaux de soins SEP en cohérence avec les actions commerciales

Aider à la réalisation et au succès des opérations commerciales

Accompagner les ASH à la construction des recommandations pour le référencement hospitalier

·  Who we are

Proposer des solutions thérapeutiques et diagnostiques dès aujourd'hui tout en innovant pour l'avenir. Telle est notre conviction, celle qui fonde notre identité, guide notre conduite et définit notre stratégie.Depuis toujours, l'excellence scientifique motive chacune de nos actions pour répondre aux enjeux médicaux et sociétaux. Rigueur scientifique, éthique et accès à l'innovation médicale pour tous : voilà notre engagement, aujourd'hui, pour demain.

Roche souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.

Profil recherché

Who you are

Vous maîtrisez votre développement professionnel. Vous recherchez l'entreprise qui vous donnera l'opportunité de vous développer et d'imprimer votre marque et ce, quels que soient votre fonction, votre lieu de travail. Pour vous, un intitulé de poste n'est pas une définition figée de ce que vous êtes mais le point de départ d'une carrière.

Votre profil :

·  Expérience validée du management transversal et/ou du management d'équipe
·  Connaissance significative du marché de la SEP (5 ans)
·  Connaissance des standards de compliance de bonnes pratiques métiers et des directives du groupe.
·  Un réseau constitué et actif de Relations avec des parties prenantes extérieures (principaux leaders d'opinion, organisations externes….)

D'autre part, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre investissement et votre sens de l'objectif ainsi que pour votre capacité à négocier, convaincre et fédérer des acteurs d'horizons divers autour de projets communs. Vous vous épanouissez dans le pilotage de projets et dans le travail d'équipe.

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